Wie heeft mijn kaas gepikt

Omgaan met veranderingen lijkt altijd weer een lastig parket voor zeer veel mensen. of het nu gaat om veranderingen in de persoonlijke levenssfeer, op het werk of zelfs in de gehele organisatie.

Veel trainen en opleidingen besteden dan ook aandacht aan het omgaan met veranderingen en het tackelen van weerstanden.

vaak echter is dat gedacht vanuit de optiek dat de verandering nu eenmaal moet en dat mensen die tegen stribbelen overtuigd moeten worden van het feit dat zij het verkeerd zien. Al dan niet diplomatiek, communicatief begaafd verwoord.

maar het kan ook anders. ja veranderingen zijn onvermijdelijk in het leven. En ja het slim om daar vanuit te gaan en te leren daar positief en actief mee om te gaan.
Maar je bent niet dom of lastig als dat niet en twee lukt. Dingen hebben nu eenmaal tijd nodig. Het boek wie heeft mijn kaas gepikt steekt in met het vertellen van een verhaal. Aan de hand van de kaas (lees het boek en u ziet wat dat met omgaan met veranderingen te maken heeft) leert u inschatten welke veranderingen onontkoombaar zijn en hoe u daar het beste mee om kunt gaan.

Het boek heeft weken lang in de top drie van de best verkopende managementboeken gestaan. En dat is niet voor niets.